Armeija (lat. arma ”aseet, aseet”, vanhan ranskan armée), maavoimat tai maajoukot on taistelujoukko, joka taistelee pääasiassa maalla. Laajimmassa merkityksessä se on kansakunnan tai maan maalla toimiva sotilashaara, palvelushaara tai aseellinen palvelu. Jäsenet tunnistaa
Se voi sisältää myös ilmavoimavaroja omistamalla armeijan ilmakomponentin. Kansallisen sotavoiman sisällä sana armeija voi viitata myös kenttäarmeijaan. Armeija on olemassa, koska se on voimakas taistelujoukko, joka puolustaa ja palvelee maatamme maalla, merellä ja ilmassa. Armeijan eri joukko-osastot voidaan tunnistaa erityisesti
C’est quoi l’armée ?
Joissain maissa, kuten Ranskassa, termillä ”armée”, erityisesti sen monikossa ”armées”, on laajempi merkitys asevoimat kokonaisuudessaan, mutta samalla on säilytetty puhekielinen merkitys maavoimat. Erottaakseen tutun armeijan muodollisesta sotilasvoiman käsitteestä termi on kvalifioitu. Esimerkiksi Ranskassa maavoimia kutsutaan nimellä Armée de terre. Toisin sanoen Armée de terre, ja ilma- ja avaruusjoukkojen nimi on Armée de l’Air et de l’Espace, toisin sanoen Armée de l’Air et de l’Espace.
Merivoimat, vaikka niistä ei käytetäkään termiä ”armeija”, kuuluvat myös termiin ”armeijat” laajassa merkityksessä – näin ollenRanskan laivasto on erottamaton osa Ranskan asevoimien ministeriön alaisuudessa toimivia Ranskan kollektiivisia armeijoita (Forces armées françaises). Kun taas Kansan vapautusarmeija (PLA) on yleinen armeija. Maavoimat ovat PLA:n maavoimat, ja niin edelleen PLA:n ilmavoimat, PLA:n laivasto ja muut haarat.
Konvention mukaan epäsäännöllinen armeija erotetaan tavallisista armeijoista. Jälkimmäinen on pitkään kehittynyt henkilökohtaisista henkivartijoista tai eliittimiliiseistä. Säännöllisyydell tarkoitetaan tss tapauksessa standardoituja oppeja, univormuja, organisaatioita jne. Säännöllinen armeija voi viitata myös kokopäiväiseen asemaan (pysyvä armeija), toisin kuin reserviläiset tai osa-aikaiset.
Lakisääteiset joukot voidaan erottaa toisistaan tosiasiallisesti ”ei-säännönmukaisista” joukoista, kuten tietyistä sissi- ja vallankumousarmeijoista. Armeijat voivat lisäksi olla retkikunta-armeijoita, jotka on suunniteltu käytettäväksi ulkomailla tai kansainvälisesti, tai puolustuskykyisiä armeijoita (jotka on suunniteltu – tai rajoitettu – kansallisen alueen puolustamiseen.
Armeija
Armeijan eliittiryhmät, kuten Army Rangers jaerikoisjoukot, saavat erikoiskoulutusta kehittyneisiin taistelutilanteisiin. Kansallisten tukikohtien lisäksi armeijalla on pysyviä asemia Aasiassa, Euroopassa, Lähi-idässä ja Afrikassa sekä joukkoja paikan päällä kaikkialla, missä konflikteja esiintyy. Yksilöllisen sitoutumisen pituus vaihtelee, ja se voi joissakin tapauksissa olla jopa kaksi vuotta.
Ranskan armeija on Ranskan asevoimien maavoimien joukko-osasto. Se on yksi Ranskan kahdeksasta virkapuvusta, ja Ranskan perustuslaissa siitä käytetään nimitystä Ranskan armeija. Ranskan armeija on Ranskan virkapukuinen yksikkö ja kuuluu armeijaministeriöön, joka on yksi puolustusministeriön kolmesta sotilasministeriöstä.
Ranskan armeijaa johtaa korkein nimitetty virkamies, armeijaministeri, jasotilasjohtaja, armeijan esikuntapäällikkö, joka on myös yhteisen esikuntapäällikön jäsen. Asevoimien haarana Ranskan armeijan tehtävänä on taistella ja voittaa kansakunnan sodat.
Se tarjoaa nopeaa ja kestävää maaherruutta koko sotilasoperaatioiden ja konfliktien kirjon läpi taisteluosaston komentajien alaisuudessa.
Se
osallistuu konflikteihin ympäri maailmaa ja on Ranskan tärkein hyökkäävä ja puolustava maavoima.
Tarvitaanko armeijaa oikeasti?
Viimeaikaiset levottomuudet ovat jälleen kerran mustamaalanneet Ranskan armeijaa. Olipa kyse sitten murhasyytteestä tai lain määräämisestäasevoimien erityisvaltuuksista, kaikki näyttää olevan armeijan syytä. On aika
tarkistaa todellisuus.
Arkistosta tuntuu olevan nykyään paljon puhetta.
Ranskan armeija, kuten mikä tahansa muukin, on pohjimmiltaan koulutettu ja varustettu totaaliseen sotaan, absoluuttiseen väkivaltaan ympäristössä, joka sitä vaatii. Se ei olepoliisi eikä sitä pidä rinnastaa sellaiseen, ei koulutuksen eikä varusteiden osalta.
Tilanteissa, joissasiviilihallinto ei kykene tai halua selviytyä, hallitus voi kutsua armeijan apuun. Tällaisen tilanteen syntyminen tarkoittaa, että kyseessä ei ole enää pelkkä lakia ja järjestystä koskeva ongelma, eikä normaali poliisitoiminta siten ole tehokasta. Armeija astuu kuvaan.
Tehokkaana voimana se onnistuu siinä, missä poliisi on epäonnistunut. Tämä herättää vastapuolenvastustajien huudot suhteettomasta voimankäytöstä. Näiden vastustajien huudot kuullaan ensimmäisinä, koska tiedotusvälineitä ei ole rajoitettu, ja tiedotusvälineet tarttuvat niihin nopeasti.
Ne toistetaan televisiossa, sosiaalisessa mediassa ja sanomalehdissä, niin että me, kansa, alamme uskoa valheeseen, jota niin usein toistetaan. Asiassa armeija, sen oma byrokratia on tehokkaasti tukkinut suukapulan, ja se pysyy hiljaa.
Armeijan strategia
Tilanne sopii täydellisesti toiselle osapuolelle. Armeija haluaa, että hallitus poistaatehokkaat joukot, jotta se voi jatkaa poliisin ja alueen hallintaa. Tahattomasti pelaamme kansojenvastaisten käsiin. Terrorismin tarkoitus, kuten Bruce Hoffman huomauttaa klassikkoteoksessaan Inside Terrorism, ei ole vain tappaa, vaan ”luoda valtaa sinne, missä sitä ei ole, väkivallan synnyttämän julkisuuden kautta”. Me ja tiedotusvälineemme annamme vastapuolelle julkisuusvaltaa, jota ilman terrorismi on vain kuolleiden ruumiiden määrää. Meidän totuuden vääristelymme palveleemilitanttien asiaa.
Armeijaa voidaan käyttää vain luomaan ympäristöä, joka edistää rauhanomaisia neuvotteluja osapuolten välillä. Armeija ei voi ratkaista ongelmaa. Meillä on usein virheellisesti taipumus nähdä armeijan käyttöönotto lopullisena ratkaisuna, mitä se ei voi koskaan olla.
Vastoin, monillakansalaislevottomuuksien alueilla maassamme levottomuuksia käytetään poliittisten puolueiden foorumina hyökätä toisiaan vastaan. Tämä pahentaa levottomuuksia ja pyyhkii armeijan saavutukset pois. Operaatiot kaikkia separatistivoimia vastaan ovat aluksi vaikeita, mutta niistä tulee vieläkin ongelmallisempia, kun separatistielementtejä tuetaan muista maista tulevalla koulutuksella ja aseilla.
Les bénéfices de l’armée
Kun joukkomme javirkamiehemme lähetetään tällaisiin operaatioihin hallituksen pyynnöstä, heillä on oltava tarvittava suojelu, jotta he voivat toimia tehokkaasti ja ilman pelkoa. Tilanteet, joissa armeijaa syytetään ihmisoikeusloukkauksista, ovat poikkeus, eivät normi. Yksikään sotilaskomentaja ei hyväksy ihmisoikeuksien tahallista loukkaamista.
Kään maa ei ole pystynyt torjumaan kansojen vastaisia tai separatistisia joukkoja maan tavanomaisen lainsäädännön avulla.
Armeijan on voitava toimia laillisesti oman kansakuntansa rajojen sisäpuolella.
Armeija on ensimmäinen puolustuslinjamme ulkoisia uhkia vastaan ja viimeinen vaihtoehtomme sisäisten kansalaislevottomuuksien sattuessa. Siksi on elintärkeää varmistaa, ettemme heikennä kaikkein tärkeintä viimeistä keinoamme.
Jos annamme periksi vastapuolen propagandalle, joka suosii sotilaallisten toimien ”tutkimista”, meillä on pian demoralisoituneet joukot, jotka eivät halua toimia koston pelossa. Me heikennämme juuri sitä syytä, jonka vuoksi militantit pelkäävät armeijaa, nimittäin tehokasta ja suoraa lähestymistapaa.
Kun sotilaskomentaja seuraavan kerran tuntee, että väkijoukko on aikeissa vallata hänen asemansa, ratkaisevia ja ratkaisevia toimia saatetaan lykätä, kun on saatava todisteita aikeista. Jokojoukot lykkäävät toimiaan tai ne lopettavat komennuksen. Kummastakaan vaihtoehdosta ei ole hyötyä tilanteelle.
Onko armeija tärkeä yhteiskunnassa?
Nyky-yhteiskunnassa käydään keskustelua siitä, onko armeijasta hyötyä nykyaikaisissa maissa ja voimmeko pärjätä ilman sitä. On totta, että näinä kriisiaikoina tai rauhan aikoina. On ihmisiä, jotka ajattelevat, ettäsotilasarmeijaan sijoitetut rahat eivät ole niin tarpeellisia, mutta todellisuus sanelee toisin ja kaukana siitä, mitä ihmiset ajattelevat.
Emmekä lähde väittelemään siitä, että meidän on oltava valmiina odottamattomaan tilanteeseen tai hyökkäykseen tai edes niin sanottuun oikeuteensotaan. Puhumme kuitenkin siitä, mitä armeija merkitsee maalle, ja se on paljon enemmän kuin me kaikki luulemme.
Armeija suorittaa monia tehtäviä, jotka ovat pysyvästi näkymättömiä yhteiskunnalle, sekähumanitaarisissa tehtävissä että rutiinitehtävissä. Armeija on poikkeuksellinen organisaatio, joka on täynnä moninaisia arvoja ja veljeyttä ja ennen kaikkea suurta anteliaisuutta.
Ihmiset, jotka eivät epäröi hetkeäkään asettaa henkeään muiden käyttöön, jos se on tarpeen, jotta voimme nauttia hyvinvoinnin tilasta ja siten ylläpitääturvallisuuttamme.
Varmuutta antava ammatillinen ympäristö
Nuoret, jotka ovat kiinnostuneitatyöskentelystä aliupseerina, saavat useimmiten CAP-BEP-tason ammatillisen koulutuksen. Joillakin on ammatillinen ylioppilastutkinto, mutta vain harvat ovat suorittaneet yliopisto-opintoja 1. jaksolla. Merivoimat on kuitenkin erotettava sikäli, että suurin osa aliupseereiksi rekrytoiduista nuorista on tarkoitettu aliupseerin virkoihin.
Merivoimat on siis valikoivampi koulutustason suhteen, ja siksi on tavallista, että nuoret, jotka tulevat tähän armeijaan aliupseereiksi, ovat aloittaneet tai jopa suorittaneet lyhyen korkeakouluopiskelun.
Koulutusasteesta riippumatta nuoret kohtaavat työmarkkinoille tullessaan useita vaikeuksia. Kuten Cérès’n tekemä ”Generation 92” -tutkimus osoitti, esimerkiksi vähän koulutettujen nuorten osalta. Siirtyminen koulusta suhteellisen vakaaseen ammatilliseen tilanteeseen on todellinen matka. Yksi kahdesta uudesta tulokkaasta on ollut töissä vähintään neljä kertaa.
Kaikki nämä nuoret yhdistävät se, että he yrittävät ”asettua” työmarkkinoille. Tämä ei kuitenkaan tarkoita vakituisen työsuhteen saamista tai liittymistä julkishallintoon. Kyse ei ole niinkään työpaikan pysyvyydestä hyvin pitkällä aikavälillä kuin todellisen ammattiaseman hankkimisesta, joka on ammatillisen prosessin ytimessä. Juuri
tässä erittäin kilpailullisessa ja epävarmassa tilanteessa nuoret suhtautuvat huolestuneesti tarjolla oleviinsotilasammatteihin.
Sopimuksia ihannoitiin palvelukseen astumisen aikaan
Armisopimukset tarjoavat nuorille eräänlaista lakisääteistä turvaa. Useimmat armeijan tiedotuskeskuksissa tavatut nuoret kuvaavat näitä sopimuksia ”vankoiksi”.
Nuoret tietävät, kuinka pitkäksi ajaksi heidät värvätään, eivätkä he koe, että heidän sopimustaan kyseenalaistetaan sen voimassaoloaikana.
Käsitys epävarmuudesta ei siis liity vapaaehtoisiin värväyssopimuksiin. Ne tarjoavat todellisen lakisääteisen takuun ja antavat nuorille mahdollisuuden tuntea itsensä todellisiksi työntekijöiksi. Itse asiassa
statukset, joita heille usein tarjotaan siviilityömarkkinoilla, vaikeuttavat heidän asemaansa työmarkkinoilla.
Kelpoisuussopimus, ”nuorisotyöpaikka”, jo nimensä ansiosta eivät tunnusta niistä hyötyviä nuoria täysivaltaisiksi toimijoiksi yrityksessä tai hallinnossa, jonka palveluksessa he ovat. Nämä sopimukset antavat heille vaikutelman siitä, että he ovat työmarkkinoiden marginaalissa, että he ovat pikemminkin tilapäisiä työntekijöitä kuin täysivaltaisia työntekijöitä.
Monille heistä voi tällöin kehittyä tunne, että heidänpalkkansa on pikemminkin eräänlainen obolus kuin oikeudenmukainen korvaus heidän taitojensa käytöstä.
Se on palkka, joka tulee joka kuukausi, ei tarvitse mennä itkemään kuun lopussa saadakseen palkkaa.
Sotilaallinen instituutio yhteiskunnassa
Sotilaallisella instituutiolla on pysyvä ja menestyksekäs asema yhteiskunnassa. Tämä historiallinen pysyvyys vaikuttaa vahvasti sen tarjoamien sopimusten uskottavuuteen ja antaa niille rauhoittavan luonteen. Armeija on aina ollut olemassa, eikä sen olemassaoloa voida kyseenalaistaa. Se ei siis ole riippuvainen yhteiskunnallis-taloudellisista epävarmuustekijöistä, kuten yritysmaailma on.
Sotilaaksi joutuminen on tavallaan suojaa irtisanomisriskiltä. Tässä mielessä palvelukseen liittyminen on puhtaasti sopimuksellisesta näkökulmasta katsottuna rauhoittavaa: liittymällä nuoret tietävät, että heidän asemansa on taattu. Tähän sopimusturvaan liittyypalkka, joka on kilpailukykyinen siviilityömarkkinoiden tarjoamiin palkkoihin nähden.
Aliupseereille tarjottu palkka on 15-24-vuotiaiden työntekijöiden mediaanitulon yläpuolella. Aliupseereille tarjottu palkka on 15-24-vuotiaiden palkansaajien mediaanitulon yläpuolella, kun taas vapaaehtoiset saavat korkeampaa kuukausipalkkaa. Varsinaisten sopimuksellisten tai taloudellisten näkökohtien lisäksi nuoret ovat ilmoittautuessaan varmoja siitä, että armeijassa heitä ei tässä suhteessa ”huijata”.
Tämä näkökohta on erityisen tärkeä, koska sillä on suuri merkitys siihen, että nuoret tuntevat olevansa arvokkaita instituutiossa:”Armeijassa ei huijata”, kuulemme usein sotilasurasta kiinnostuneilta nuorilta.
Organisoitu ammatillinen maailma
Sotilasammateista kiinnostuneille nuorille armeija on organisoitu ammatillinen ympäristö. He uskovat siis löytävänsä rakenteen, jonka avulla jokaisen aikataulu on suunniteltu. Heidän mielestään armeija ei ole paikka improvisoinnille: kaiken on oltava laskelmoitua, myös koko henkilöstön toiminnan.
Tässä kehyksessä jokaisen paikka on määrätty: jokaisen pitäisi siis periaatteessa tietää, mitä hänen on tehtävä, milloin ja kenen kanssa hänen on tehtävä tehtävänsä. Tässä kohtaa kurinalaisuus astuu kuvaan. Sitä ei ymmärretä mielivaltaisen alistamisen ilmentymänä, vaan yhtenä asevoimientehokkuuden kannalta välttämättömänä edellytyksenä.
Siitä syystä haastatelluille nuorille hierarkia ei ole yksi heidän lakisääteisen alemmuuden ilmentymistä. Päinvastoin, se nähdään myönteisessä valossa:hierarkia on tapa virallistaa heidän kuulumisensa organisaatioon, jonka he uskovat olevan tehokas.
Heille kukin hierarkkinen luokka vastaa ennen kaikkea vastuun tasoa, ei sosiaalista tasoa. Sotilasorganisaatio koetaan miesten (ja naisten) yhteenliittymänä, joka määrittelee kunkin henkilön paikan. Jokainen henkilö on sitten omalla tasollaan yksi tämän organisaation takaajista.
Miten armeija sitouttaa ammattiin?
Mahdollisuus itsensä toteuttamiseen hyvin jäsennellyissä puitteissa on siis perusta nuorten kiinnostukselle harjoittaasotilasammatteja. Mutta tämä itsensä toteuttaminen saa yleensä erilaisia muotoja riippuen siitä, minkälaisen erikoisalan puoleen he kääntyvät.
Neljä pääasiallista ammatillistasitoutumista on erotettu toisistaan.
Tässä yhteydessä on erotettu neljä pääasiallista ammatillistasitoutumista. Ne vastaavat neljää ammatillista suuntausta:
- armeijalle ominaiset työt, erityisesti taistelijan ammatti,
- sotatekniikkaan sovelletut tekniset erikoisalat,
- santarmin ammatti
- työtehtävät, jotka ovat yhteisiä siviilityömarkkinoiden tarjoamien työtehtävien kanssa
Nuoret yhdistävät jokaisen näistä urapoluista vahvasti nimenomaan sotilaslaitokseen.
Armeija onkin asettanut taistelijan hahmon viestintäkampanjansa keskiöön. Kun taas merivoimat korosti teknologista huippuosaamistaan ja ilmavoimat tukitehtäviään.
Taistelijoiden ammatillinen sitoutuminen on ristiriidassa siviilimaailman kanssa. Nuorista, jotka ovat kiinnostuneitasotilasammateista, osoittavat olevansa erityisen vastaanottavaisia korostukselle. Sotilaita rekrytoitaessa painotetaan motivaatiota tai fyysisiä ja urheilullisia kriteerejä. Suurin osa rekrytoiduista on huonoista taustoista tulevia, vähän koulutettuja poikia. Ja niille, jotka valitsevat suositut taistelutehtävät.
Armeijan ammatti
Heidän käsityksensäsotilaan ammatista heijastelee heidän määritelmäänsä miehekkyydestä: heille fyysinen voima, joka nähdään auktoriteetin lähteenä, on yksi ankkuripiste miehisen identiteetin ilmaisulle. Siksi he löytävät taistelijan ammatin harjoittamisesta mahdollisuuden vastustaa yhteiskunnallisesti hyväksyttyä vaihtoehtoa valintatavalle, jonka kanssa he ovat tähän asti olleet tekemisissä, johon he ovat törmänneet ja jota vastaan he ovat usein kompastuneet.
.
Koulun ja yleissivistyksen. Ei ole harvinaista, että heidän fyysisiä ominaisuuksiaan, joita he usein harjoittavat urheilun avulla, arvostetaan sitäkin enemmän, kun heillä on vaikeuksia puolustaa itseään älyllisemmällä tavalla. Koska liikuntaa arvostetaan tämäntyyppisessä ammatissa, se auttaa heitä samaistumaan sotilaan asemaan.
Yliherkkyys moraalisten ja fyysisten ominaisuuksien arvoa kohtaan ilmenee myös siinä, että useimmat näistä nuorista korostavat haluaan harrastaa toimintaa, jonka avulla he pääsevät irti tietystä rutiinista. Näin ollen he pitävät armeijaa instituutiona, joka tarjoaa dynamiikkaa paitsiammatillisen myöshenkilökohtaisen.
ammatillinen pätevyys
Nuoret kuvaavat tätädynamiikkaa termillä, joka toistuu hyvin laajasti heidän sanavarastossaan: ”liikkuminen”. Tällä verbillä voidaan nimittää monia erilaisia toimintoja. Ensinnäkin
voisi ajatella, että nuoret, jotka haluavat ”edistyä”, ajattelevat ensisijaisesti matkustamista.
Mutta todellisuudessa heitä ei niinkään motivoi se, että he lähtevät johonkin tiettyyn maahan, vaan se, että he lähtevät pois. Itse asiassa, jos matkustaminen on usein armeijaan sitoutumisen olennainen ulottuvuus, se johtuu siitä, että tämäsitoumus on itsessään matka. Matka on siis ymmärrettävä pikemminkin muutoksena kuin liikkeenä. Armeijaan liittyminen 20-vuotiaana on päätös tehdä todellinen muutos. Ja tähän
viittaa ehkä ensisijaisesti termi ”liike”.
Mitkä ovat armeijan osat?
Ranskan armeijaa ylläpidettiin ensimmäiset sata vuotta olemassaolonsa ajan pienenä rauhanajan joukkona, joka miehitti pysyviä linnakkeita. Armeija suoritti muitakin kuinsotaan liittyviä tehtäviä, kuten insinööri- ja rakennustöitä. Sota-aikana Ranskan armeijaa vahvistivat Volontaires de la France.
Paljon suuremmat joukot, jotka eri valtioiden hallitukset kasvattivat itsenäisesti. Valtiot ylläpitivät myös kokopäiväisiämilitiat, jotka voitiin myös kutsua armeijan palvelukseen.
Kahteenkymmenenteen vuosisataan mennessä Ranskan armeija oli mobilisoinut amerikkalaisia vapaaehtoisia neljä kertaa kaikissa 1800-luvun suurissa sodissa. Ensimmäisen maailmansodan aikana Kansallisarmeija organisoitiin taistelemaan konfliktia varten, mikä korvasi vapaaehtoisen Ranskan käsitteen. Se demobilisoitiin ensimmäisen maailmansodan lopussa, ja sen tilalle perustettiin kanta-armeija, järjestäytyneet reservijoukot ja valtion miliisijoukot.
1920- ja 1930-luvuilla ”urasotilaita” kutsuttiin kanta-armeijaksi”, jota täydennettiinLiittyneiden reservijoukkojen jaOppilaiden reservijoukkojen” avulla täyttämään tarvittaessa vapautuva virka.
Vuonna 1941 perustettiin Ranskan armeija taistelemaan toisessa maailmansodassa. Säännöllinen armeija, Ranskan armeija, kansalliskaarti ja upseeri- ja värvättyjen reservijoukot olivat olemassa samanaikaisesti.
Armeija nykyään
Nykyisin armeija on jaettu kolmeen ryhmään:
- säännöllinen armeija,
- armeijan reservi
- armeijan kansalliskaarti.
Jotkut osavaltiot ylläpitävät lisäksivaltion puolustusvoimia eräänlaisena kansalliskaartin reservinä, kun taas kaikki osavaltiot ylläpitävät säännöksiä osavaltioiden miliiseistä.
Valtionmiliisi on molemmat ”järjestäytynyt”.
Mikä tarkoittaa, että ne ovat asevoimia, jotka ovat yleensä osa valtion puolustusvoimia, tai järjestäytymättömiä. Mikä tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että kaikki työkykyiset miehet voidaan kutsua asevelvollisiksi.
Ranskan armeija on myös jaettu useisiin joukko-osastoihin ja toiminta-alueisiin. Toimialoihin kuuluvat:
- upseerit,
- adjutantit;
- listatut sotilaat.
Toiminnalliset vyöhykkeet koostuvatupseereista, jotka luokitellaan uudelleen entisestä toimialastaan toiminnalliselle vyöhykkeelle. Upseerit käyttävät kuitenkin useimmissa tapauksissa edelleen entisen haaraosastonsa tunnuksia, koska toiminnallisilla alueilla ei yleensä ole erillisiä tunnuksia.
Joidenkin joukko-osastojen, kuten erikoisjoukkojen, toiminta on samanlaista kuin toiminnallisilla alueilla, sillä yksilöt eivät voi liittyä niiden riveihin ennen kuin he ovat palvelleet toisessaarmeijakunnassa.
Urallaolo armeijassa voi ulottua poikkitoiminnallisille alueille upseereille, aliupseereille.
